Khoản 1 Điều 25 Luật BHXH năm 2014 quy định về điều kiện hưởng chế độ ốm đau đối với người lao động đang tham gia BHXH là: “Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế”. Căn cứ quy định nêu trên, việc giải quyết chế độ ốm đau đối với người lao động được căn cứ vào chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và số ngày người lao động thực tế nghỉ việc do ốm đau theo đề nghị của đơn vị sử dụng lao động trên Danh sách 01B-HSB ban hành kèm theo Quyết định số 166/QĐ-BHXH ngày 31/01/2019 của BHXH Việt Nam. 21 Do đó, trường hợp người lao động nêu tại câu hỏi của Bạn được cơ sở khám bệnh, chữa bệnh chỉ định nghỉ việc để điều trị ốm đau 10 ngày nhưng trong khoảng thời gian 10 ngày này người lao động chỉ thực sự nghỉ việc 08 ngày thì sẽ được cơ quan BHXH giải quyết hưởng chế độ ốm đau đối với 08 ngày nghỉ việc.