Căn cứ quy định tại khoản 2, khoản 3 Điều 17, khoản 2, khoản 5 Điều 21 Luật BHXH năm 2014, hành vi chậm đóng và chiếm dụng tiền đóng BHXH (đã trích từ tiền lương của người lao động nhưng không đóng vào Quỹ BHXH) là vi phạm pháp luật; người sử dụng lao động (đơn vị) có trách nhiệm đóng BHXH theo quy định tại Điều 86 và hàng tháng trích từ tiền lương của người lao động theo quy định tại khoản 1 Điều 85 của Luật này (Luật BHXH năm 2014) để đóng cùng một lúc vào quỹ BHXH; Phối hợp với cơ quan BHXH trả sổ BHXH cho người lao động; xác nhận thời gian đóng BHXH khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc theo quy định của pháp luật.

Để đảm bảo quyền lợi cho mình ông/bà yêu cầu Công ty thực hiện theo đúng quy định; trường hợp Công ty cố tình không thực hiện thì ông/bà kiến nghị cơ quan quản lý nhà nước về lao động, cơ quan BHXH, hoặc Liên đoàn lao động nơi Công ty đóng trụ sở để tiền hành thanh tra, kiểm tra, xử lý và yêu cầu khắc phục hậu quả vi phạm (nếu có) theo đúng quy định của pháp luật.

Nếu công ty cũ không chốt sổ BHXH sẽ ảnh hưởng đến việc thanh toán các chế độ BHXH, BHTN sau này. Căn cứ các quy định nêu trên, đề nghị ông/bà liên hệ với công ty để yêu cầu Công ty thông báo thời gian đã đóng BHXH theo đúng quy định của pháp luật.

Để tra cáu qua trình tham gia BHXH, đề nghị bạn tra cứu qua trang web “baohiemxahoi.gov.vn”,  hoặc tra cứu qua tin nhắn điện thoại đầu số 8079 theo cú pháp BH<dấu cách>QT< dấu cách> Mã số BHXH gửi 8079) hoặc bạn cài đặt ứng dụng VssID – Bảo hiểm xã hội số trên thiết bị di động của bạn (đã được cung cấp trên Google play cho thiết bị sử dụng hệ điều hành Android và AppStore cho thiết bị sử dụng hệ điều hành IOS của Apple); hoặc bạn liên hệ cơ quan BHXH địa phương nơi quản lý thu đối với doạnh nghiệp nơi bạn đang làm việc để được giải đáp cụ thể.