• HỎI ĐÁP
Người gửi:
Tuan Dang
Email:
tuan.dang.dng@gmail.com
Ngày gửi:
03/06/2021
Lĩnh vực:
Ốm đau, thai sản
Trạng thái:
Đã trả lời
Nội dung câu hỏi:

Cho em hỏi về chế độ Nghỉ Dưỡng Sức Sau Sinh ạ. Luật BHXH, cụ thể khoản 2 Điều 41, mức hưởng chế độ dưỡng sức sau sinh của lao động nữ được quy định như sau: Về thời gian nghỉ dưỡng sức sau sinh Lao động nữ được nghỉ tối đa: 10 ngày nếu sinh một lần từ 02 con trở lên; 07 ngày nếu sinh con phải phẫu thuật; 05 ngày đối với các trường hợp khác. Vợ em sinh con thứ 2, phẫu thuật thì được nghỉ 7 ngày theo Luật. Vậy 7 ngày này tính 7 ngày liên tiếp hay ngày cách ngày cho đủ tổng số là 7 ngày ạ? Vui lòng hỗ trợ giúp. Em xin cám ơn nhiều

Trả lời bởi:
Bảo hiểm xã hội Việt nam trả lời
Ngày trả lời:
06/07/2021
File đính kèm:
Câu trả lời:

Điều 41 Luật BHXH năm 2014 quy định: Lao động nữ ngay sau thời gian
hưởng chế độ thai sản quy định tại Điều 33 Luật BHXH trong khoảng thời gian
30 ngày đầu làm việc mà sức khoẻ chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục
hồi sức khoẻ từ 05 ngày đến 10 ngày.
Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe bao gồm cả ngày nghỉ lễ, nghỉ
tết, ngày nghỉ hằng tuần.
Trường hợp vợ của Bạn sinh con phải phẫu thuật, nếu sau khi vợ Bạn nghỉ
hết thời gian hưởng chế độ thai sản khi sinh con mà sức khỏe chưa phục hồi thì
được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe tối đa 7 ngày (kể cả ngày nghỉ hàng tuần)
trong khoảng thời gian 30 ngày đầu làm việc. Tuy nhiên, thời gian nghỉ dưỡng
sức, phục hồi sức khỏe do Ban chấp hành công đoàn cơ sở hoặc đơn vị sử dụng
lao động nơi vợ của Bạn đóng BHXH quyết định phụ thuộc vào tình trạng sức
khỏe của vợ Bạn.