Điều 33 Luật BHXH năm 2014 quy định: Khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai
chết lưu hoặc phá thai bệnh lý thì lao động nữ được nghỉ việc hưởng chế độ thai
sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Thời gian nghỉ
việc tối đa (tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, nghỉ hằng tuần) được quy định như sau:
- 10 ngày nếu thai dưới 05 tuần tuổi;
- 20 ngày nếu thai từ 05 tuần tuổi đến dưới 13 tuần tuổi;
- 40 ngày nếu thai từ 13 tuần tuổi đến dưới 25 tuần tuổi;
- 50 ngày nếu thai từ 25 tuần tuổi trở lên.
Điều 41 Luật BHXH năm 2014 quy định: Lao động nữ ngay sau thời gian
hưởng chế độ thai sản quy định tại Điều 33 Luật BHXH trong khoảng thời gian
30 ngày đầu làm việc mà sức khoẻ chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục
hồi sức khoẻ từ 05 ngày đến 10 ngày.
Trường hợp của Bạn, nếu đã nghỉ việc hưởng chế độ thai sản do phá thai
bệnh lý (chửa ngoài tử cung) theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh hết
20 ngày tối đa theo quy định (từ ngày 19/02/2021 đến hết ngày 11/3/2021), sau
đó Bạn đi làm mà sức khỏe chưa phục hồi và được Ban chấp hành công đoàn cơ
sở hoặc đơn vị sử dụng lao động cho nghỉ 05 ngày từ ngày 29/3 đến ngày
02/4/2021 và Bạn có đủ hồ sơ theo quy định thì Bạn được giải quyết hưởng chế
độ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau phá thai bệnh lý 05 ngày.