• HỎI ĐÁP
Người gửi:
Trần Thị Liên
Email:
tranthilien@gdsr.gov.vn
Ngày gửi:
02/06/2021
Lĩnh vực:
Ốm đau, thai sản
Trạng thái:
Đã trả lời
Nội dung câu hỏi:

Cơ quan tôi là cơ quan hành chính nhà nước. Cô Nguyễn Thị A đã được cơ quan bảo hiểm giải quyết chế độ cho nghỉ 7 ngày dưỡng sức nghỉ sau sinh do đẻ mổ. Tôi muốn hỏi khi tôi trừ lương của 7 ngày bảo hiểm xã hội thanh toán như này thì căn cứ vào quy định nào để tôi trừ tiền lương của cô Nguyễn Thị A, lương cơ quan tôi gồm: hệ số lương, hệ số phụ cấp thâm niên ngành, và phụ cấp công vụ.

Trả lời bởi:
Bảo hiểm xã hội Việt nam trả lời
Ngày trả lời:
11/06/2021
File đính kèm:
Câu trả lời:

Khoản 2 Điều 168 Bộ luật Lao động năm 2019 quy định: Trong thời gian
người lao động nghỉ việc hưởng chế độ BHXH thì người sử dụng lao động không
phải trả lương cho người lao động, trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận khác.
BHXH Việt Nam xin cung cấp thông tin chung để Bạn tham khảo.