Xin hỏi. Hiện nay e đã nghỉ CTY, chuẩn bị lãnh BHTN. Nhưng năm 2012 e có làm tại công tỷ Cannon trụ sở tại Hà Nội, đóng BH 6 tháng, năm 2014-2015 e làm tại công ty Việt thắng đóng BH 16 tháng, 2 công ty này e đều nghỉ ngang vì lý do cá nhân, và đóng 2 số sổ BH khác nhau, hiện giờ e có một sổ BH đóng gần nhất đc 4 năm 5 tháng. Giờ e muốn gộp những sổ BH trước đó có được không ạ? Và thủ tục như thế nào ạ?
Theo quy định một người có từ 2 sổ BHXH trở lên ghi thời gian đóng BHXH không trùng nhau thì cơ quan BHXH thu hồi tất cả các sổ BHXH, hoàn chỉnh lại cơ sở dữ liệu, in thời gian đóng, hưởng BHXH, BH thất nghiệp của các sổ BHXH vào sổ mới.
Trường hợp của Bạn có từ 02 sổ BHXH trở lên thì bắt buộc bạn phải làm thủ tục gộp sổ. Thủ tục gộp sổ được quy định tại khoản 143 Điều 27, văn bản hợp nhất số 2089/VBHN-BHXH ngày 26/6/2020 của BHXH Việt Nam:
* Thành phần hồ sơ:
- Tờ khai tham gia, điều chỉnh thông tin BHXH, BHYT (Mẫu TK1-TS).
- Các sổ BHXH đề nghị gộp (nếu có);
Nộp hồ sơ theo quy định tại Điểm c, khoản 1, Điều 31 văn bản hợp nhất số 2089/VBHN-BHXH ngày 26/6/2020 của BHXH Việt Nam :
- Người đang làm việc nộp cho đơn vị nơi đang làm việc hoặc nộp cho cơ quan BHXH.
- Người đang bảo lưu thời gian đóng BHXH hoặc đã được giải quyết hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH đề nghị cấp lại, điều chỉnh nội dung trên sổ BHXH: nộp cho cơ quan BHXH trên toàn quốc.
Tuy nhiên, do bạn nghỉ ngang ở các công ty cũ nên chưa được công ty cũ chốt sổ trả cho bạn. Vì trường hợp bạn tự nghỉ việc nên hành vi này được coi là đơn phương chấm dứt hợp đồng trái luật. Như vậy, căn cứ Điều 40 BLLĐ năm 2019, bạn phải thực hiện các nghĩa vụ sau:
1. Không được trợ cấp thôi việc.
2. Phải bồi thường cho người sử dụng lao động nửa tháng tiền lương theo hợp đồng lao động và một khoản tiền tương ứng với tiền lương theo hợp đồng lao động trong những ngày không báo trước.
3. Phải hoàn trả cho người sử dụng lao động chi phí đào tạo quy định tại Điều 62 của Bộ luật này.
Bên cạnh đó, căn cứ Khoản 5, Điều 21 của Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định trách nhiệm của người sử dụng lao động: “Phối hợp với cơ quan bảo hiểm xã hội trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động, xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc theo quy định của pháp luật”;
căn cứ khoản 1 Điều 48 Bộ luật này thì khi người lao động đã thực hiện đúng nghĩa vụ của mình, người sử dụng lao động cũng phải thực hiện các nghĩa vụ đối với người lao động, trong đó có việc làm thủ tục chốt sổ BHXH và trả lại sổ cho người lao động.
Đối chiếu với các quy định nêu trên, để làm thủ tục gộp sổ và công nối thời gian đã đóng BHXH, đề nghị bạn đề nghị bạn liên hệ với các công ty cũ để hai bên cùng hoàn tất nghĩa vụ của mình theo quy định của pháp luật. Sau khi bạn nhận được các sổ BHXH ở các công ty cũ, bạn tiến hành làm thủ tục gộp sổ theo hướng dẫn trên.
Chi tiết >>
Bảo hiểm xã hội
BHXH bắt buộc
BHXH tự nguyện
Bảo hiểm y tế
Thông tin cơ sở
Bảo hiểm thất nghiệp
Thông tin khác