Theo quy định tại khoản 6, Điều 43, văn bản hợp nhất số 2089/VBHN-BHXH ngày 26/6/2020 của BHXH Việt Nam quy định:

“ Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì đơn vị và người lao động không phải đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN, thời gian này được tính là thời gian đóng BHXH, không được tính là thời gian đóng BHTN và được cơ quan BHXH đóng BHYT cho người lao động”

Như vậy, nếu bạn nghỉ thai sản đúng theo quy định của pháp luật thì thời gian nghỉ thai sản cả bạn và công ty bạn đang làm việc không phải đóng BHXH mà thời gian đó vẫn được tính là thời gian tham gia BHXH để làm căn cứ tính hưởng chế độ BHXH sau này.