Theo thông tin Bạn cung cấp thì hết tháng 7/2025 Bạn đủ 56 tuổi 8 tháng
để hưởng lương hưu theo quy định. Nếu Bạn nghỉ việc từ tháng 8/2025 trở đi thì
Bạn được áp dụng quy định tại Luật BHXH số 41/2024/QH15 ngày 29/6/2024
của Quốc hội (có hiệu lực từ ngày 01/7/2025) để xét các điều kiện hưởng lương
hưu và tính mức lương hưu hàng tháng. Cụ thể như sau:
1. Điều kiện về tuổi nghỉ hưu
Theo quy định tại Điều 169 Bộ luật Lao động năm 2019, Điều 64, 65
Luật BHXH số 41/2024/QH15 và Nghị định số 135/2020/NĐ-CP ngày
18/11/2020 của Chính phủ, tuổi nghỉ hưu trong năm 2025 của người lao động
làm việc trong điều kiện lao động bình thường là 61 tuổi 3 tháng đối với nam và
56 tuổi 8 tháng đối với nữ.
+ Người lao động có thể nghỉ hưu thấp hơn không quá 05 tuổi so với tuổi
nghỉ hưu của người lao động làm việc trong điều kiện lao động bình thường nếu:
- Có từ đủ 15 năm đóng BHXH trở lên và có tổng thời gian đóng BHXH
bắt buộc từ đủ 15 năm trở lên khi làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy
hiểm hoặc đặc biệt NNĐHNH thuộc danh mục nghề, công việc NNĐHNH hoặc
đặc biệt NNĐHNH do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban
hành hoặc làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn bao
gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày
01 tháng 01 năm 2021.
- Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% đến dưới 81%;
+ Người lao động có thể nghỉ hưu thấp hơn tối đa 10 tuổi so với tuổi nghỉ
hưu của người lao động làm việc trong điều kiện lao động bình thường nếu:
- Có thời gian đóng BHXH bắt buộc từ đủ 15 năm trở lên làm công việc
khai thác than trong hầm lò.
- Có thời gian đóng BHXH bắt buộc từ đủ 20 năm trở lên và bị suy giảm
khả năng lao động từ 81% trở lên.
+ Người lao động không bị quy định giới hạn về tuổi đời khi:
- Có thời gian đóng BHXH bắt buộc từ đủ 15 năm trở lên và Bị nhiễm
HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp trong khi thực hiện nhiệm vụ được
giao;
- Có thời gian đóng BHXH bắt buộc từ đủ 20 năm trở lên, có từ đủ 15
năm trở lên làm nghề, công việc đặc biệt NNĐHNH thuộc danh mục nghề, công
việc đặc biệt NNĐHNH do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
ban hành và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.
2. Mức lương hưu hằng tháng quy định tại Điều 66 Luật BHXH số
41/2024/QH15 như sau:
17
a) Đối với lao động nữ bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ
đóng BHXH tương ứng 15 năm đóng BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì
tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%;
b) Đối với lao động nam bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ
đóng BHXH tương ứng 20 năm đóng BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì
tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%.
Trường hợp nghỉ hưu khi suy giảm khả năng lao động thì mỗi năm nghỉ
hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%. Trường hợp thời gian nghỉ hưu trước tuổi
dưới 06 tháng thì không giảm tỷ lệ phần trăm hưởng lương hưu, từ đủ 06 tháng
đến dưới 12 tháng thì giảm 1%.
Theo quy định tại khoản 6 Điều 5 Luật BHXH số 41/2024/QH15 thì
trường hợp tính mức hưởng, thời gian đóng BHXH có tháng lẻ từ 01 tháng đến
06 tháng được tính là nửa năm, từ 07 tháng đến 11 tháng được tính là một năm.
Như vậy, nếu Bạn là lao động nữ, hết tháng 7/2025 Bạn đủ 56 tuổi 08
tháng thì thời điểm hưởng lương hưu của Bạn là từ tháng 8/2025, với thời gian
công tác có đóng BHXH bắt buộc là 28 năm 4 tháng thì tỉ lệ hưởng lương hưu
được tính như sau:
- 15 năm đầu được tính bằng 45%.
Từ năm thứ 16 đến năm thứ 28 là 13 năm tính thêm: 13 x 2% = 26%;
04 tháng được tính là ½ năm, tính thêm 0,5 x 2 = 1 %.
- Tỉ lệ hưởng lương hưu hàng tháng là: 45% + 26% +1% = 72%.
Lương hưu hàng tháng của Bạn được tính bằng 72% mức bình quân tiền
lương tháng đóng BHXH.
4. Về việc hưởng BHTN
Tại khoản 2 Điều 50 Luật Việc làm năm 2013 quy định thời gian hưởng
trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp, cứ đóng
đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 03 tháng trợ cấp thất nghiệp, sau
đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 01 tháng trợ cấp thất nghiệp
nhưng tối đa không quá 12 tháng.
Tại điểm d khoản 3 Điều 53 Luật Việc làm năm 2013 quy định người
đang hưởng trợ cấp thất nghiệp bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp khi
hưởng lương hưu hằng tháng.
Do không có thông tin cụ thể về thời gian Bạn đã tham gia BHTN nên
BHXH Việt Nam không xác định được thời gian Bạn được hưởng trợ cấp thất
nghiệp nếu Bạn nghỉ việc từ tháng 02/2025 và tỷ lệ hưởng lương hưu đối với
Bạn sau khi Bạn chấm dứt hưởng BHTN để hưởng lương hưu.
BHXH Việt Nam cung cấp một số thông tin để Bạn nắm được làm căn cứ
xem xét việc hưởng lương hưu hoặc TCTN theo đúng quy định của chính sách
đối với bản thân. Trường hợp cần giải thích cụ thể hơn, đề nghị Bạn liên hệ cơ
quan BHXH gần nhất để được giải đáp.
631/CSXH