Theo Khoản 5, Điều 21 của Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định trách nhiệm của người sử dụng lao động: “Phối hợp với cơ quan bảo hiểm xã hội trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động, xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc theo quy định của pháp luật”.

Theo Khoản 3, Điều 48 Bộ luật lao động năm 2019 quy định trách nhiệm của người sử dụng lao động khi hợp đồng lao động chấm dứt như sau:

“Người sử dụng lao động có trách nhiệm hoàn thành thủ tục xác nhận thời gian đóng BHXH, BH thất nghiệp và trả lại cùng với bản chính giấy tờ khác nếu người sử dụng lao động đã giữ của người lao động.” 

          Bạn liên hệ với đơn vị cũ để được hỗ trợ về việc chốt sổ BHXH, có thể gửi qua đường bưu điện đến cho bạn. Nếu sổ cũ của bạn chưa được chốt thì sẽ bị vướng mắc trong quá trình đóng tiếp và chốt sổ BHXH ở đơn vị mới. Bạn không thể làm cấp lại sổ BHXH khi đơn vị cũ chưa chốt bảo lưu và xác nhận thời gian đóng BHXH cho bạn.