Khoản 1 Điều 25, Điều 28, Khoản 1 Điều 100 Luật BHXH năm 2014 quy
định về điều kiện, mức hưởng, hồ sơ hưởng chế độ ốm đau đối với người lao động
đang tham gia BHXH như sau:
- Người lao động đang tham gia BHXH được hưởng chế độ ốm đau khi bị
ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận
của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế.
- Mức hưởng tính theo tháng bằng 75% mức tiền lương đóng BHXH của
tháng liền kề trước khi nghỉ việc. Mức hưởng trợ cấp ốm đau một ngày được tính
bằng mức trợ cấp ốm đau theo tháng chia cho 24 ngày.
- Thủ tục hồ sơ: giấy ra viện đối với điều trị nội trú, giấy chứng nhận nghỉ
việc hưởng BHXH trong trường hợp điều trị ngoại trú.
Khoản 2 Điều 168 Bộ luật Lao động năm 2019 quy định: Trong thời gian
người lao động nghỉ việc hưởng chế độ BHXH thì người sử dụng lao động không
phải trả lương cho người lao động, trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận khác.
BHXH Việt Nam cung cấp các thông tin chung về quy định hiện hành để
Bạn đối chiếu. Việc xác định thời gian Bạn được hưởng chế độ ốm đau cơ quan
BHXH sẽ căn cứ vào hồ sơ thực tế do đơn vị lập bao gồm giấy chứng nhận nghỉ
việc hưởng BHXH thể hiện số ngày thực tế bạn nghỉ ốm đau đúng quy định