tôi bị chửa ngoài tử cung nghỉ 40 ngày tôi muốn hỏi trường hợp tôi được nghỉ ốm dài ngày không? kế toán bên tôi bảo phải bị biến chứng chửa ngoài mới được hưởng nghỉ dài ngày?
Điều 33 Luật BHXH quy định: Khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý thì lao động nữ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Thời gian nghỉ việc tối đa được quy định như sau: 10 ngày nếu thai dưới 05 tuần tuổi; 20 ngày 25 nếu thai từ 05 tuần tuổi đến dưới 13 tuần tuổi; 40 ngày nếu thai từ 13 tuần tuổi đến dưới 25 tuần tuổi; 50 ngày nếu thai từ 25 tuần tuổi trở lên. Trường hợp của Bạn nếu đình chỉ thai ngoài tử cung thì được giải quyết chế độ thai sản theo quy định tại Điều 33 Luật BHXH nêu trên. Trường hợp hết thời hạn nghỉ tối đa theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh theo quy định nêu trên mà Bạn chưa phục hồi thì Bạn có thể nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe theo quy định tại Điều 41 Luật BHXH hoặc thực hiện tái khám để cơ sở khám bệnh chữa bệnh căn cứ tình hình sức khỏe chỉ định đối với Bạn. Theo Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành theo quy định tại Thông tư số 46/2016/TT-BYT ngày 30/12/2016 thì bệnh do biến chứng sau sẩy thai, chửa trứng, chửa ngoài tử cung mới là bệnh cần chữa trị dài ngày. BHXH Việt Nam cung cấp các thông tin nêu trên để Bạn đối chiếu, áp dụng với trường hợp cụ thể của mình
Chi tiết >>
Bảo hiểm xã hội
BHXH bắt buộc
BHXH tự nguyện
Bảo hiểm y tế
Thông tin cơ sở
Bảo hiểm thất nghiệp
Thông tin khác