Khoản 1, điều 41 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về việc nghỉ hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản như sau:

“ Lao động nữ ngay sau thời gian hưởng chế độ thai sản quy định tại Điều 33, khoản 1 hoặc khoản 3 Điều 34 của Luật này, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ từ 05 ngày đến 10 ngày.”

          Hồ sơ đề nghị hưởng chế độ dưỡng sức theo quy định tại Điểm 2.4, khoản 2, điều 4, Quyết định 166/QĐ-BHXH của Bảo hiểm xã hội Việt Nam Ban hành quy trình giải quyết hưởng các chế độ BHXH, chi trả các chế độ BHXH, BHTN là Danh sách 01B-HSB do đơn vị SDLĐ lập.

           Như vậy, nếu trong thời gian 30 ngày kể từ ngày hết chế độ thai sản bạn đã đi làm trở lại mà sức khỏe còn yếu thì bạn có quyền đề nghị công ty cho hưởng chế độ dưỡng sức phục hồi sức khỏe theo quy định. Bảo hiểm xã hội Việt Nam xin được cung cấp quy định để bạn được rõ, mọi thắc mắc xin liên hệ tổng đài 19009068 để được hỗ trợ.