Điều 25 Luật BHXH quy định điều kiện hưởng chế độ ốm đau đối với người lao động đang tham gia BHXH là: Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế. Khoản 2 Điều 26 Luật BHXH quy định: Người lao động nghỉ việc do mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành thì được hưởng chế độ ốm đau như sau: a) Tối đa 180 ngày tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần; b) Hết thời hạn hưởng chế độ ốm đau quy định tại điểm a khoản này mà vẫn tiếp tục điều trị thì được hưởng tiếp chế độ ốm đau với mức thấp hơn nhưng thời gian hưởng tối đa bằng thời gian đã đóng BHXH. Theo thông tin Bạn cung cấp, người lao động thuộc công ty của Bạn được cơ sở y tế chẩn đoán bị viêm tai giữa mạn tính hai bên (mã bệnh H66.3) thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành. Do đó, người lao động được giải quyết chế độ ốm đau do mắc bệnh cần chữa trị dài ngày.