Theo Khoản 1 Điều 15, Điểm b Khoản 1 Điều 49, Điều 50, Khoản 2 Điều
51 của Bộ Luật Lao động 2019 và Điều 10 Nghị định số 145/2020/NĐ-CP của
Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ Luật Lao
động về điều kiện lao động và quan hệ lao động, trường hợp bạn của bạn mượn
chứng minh thư của bạn đi làm và tham gia BHXH là vi phạm nguyên tắc giao
kết hợp đồng lao động. Vì vậy, hợp đồng lao động đã ký giữa bạn của bạn và
công ty được coi là hợp đồng lao động vô hiệu. Để có căn cứ xác định mức độ vi
phạm và hướng xử lý đề nghị bạn liên hệ với cơ quan BHXH để được hướng
dẫn giải quyết