Về điều kiện hưởng lương hưu theo quy định hiện hành tại Điều 169,
Khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động năm 2019 và Nghị định số 135/2020/NĐ-
CP ngày 18/11/2020 của Chính phủ; theo đó kể từ ngày 01/01/2021:
a) Tuổi nghỉ hưu của người lao động có đủ 20 năm đóng BHXH trong
điều kiện lao động bình thường: đối với lao động nam là đủ 60 tuổi 03 tháng và
đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03
tháng đối với lao động nam cho đến khi đủ 62 tuổi vào năm 2028 và cứ mỗi
năm tăng thêm 04 tháng đối với lao động nữ cho đến đủ 60 tuổi vào năm 2035.
b) Người lao động có thể nghỉ hưu thấp hơn không quá 05 tuổi so với
tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường tại thời điểm nghỉ hưu nếu
có đủ 20 năm đóng BHXH và thuộc một trong các trường hợp dưới đây:
- Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc nặng nhọc
độc hại nguy hiểm (NNĐHNH) hoặc đặc biệt NNĐHNH thuộc danh mục do
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành;
- Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm việc ở vùng có điều kiện
kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn (bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ
cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01/01/2021);
- Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên;
- Người lao động có tổng thời gian làm nghề, công việc NNĐHNH hoặc
đặc biệt NNĐHNH và thời gian làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội
đặc biệt khó khăn (bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ
số 0,7 trở lên trước ngày 01/01/2021) từ đủ 15 năm trở lên.
c) Người lao động có thể nghỉ hưu thấp hơn tối đa 10 tuổi so với tuổi
nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường tại thời điểm nghỉ hưu, nếu có
đủ một trong các điều kiện sau:
- Trong 20 năm đóng BHXH có đủ 15 năm làm công việc khai thác than
trong hầm lò.
- Có đủ 20 năm đóng BHXH và bị suy giảm khả năng lao động từ 81%
trở lên.
5
d) Người lao động có 20 năm đóng BHXH mà bị nhiễm HIV/AIDS do
tai nạn rủi ro nghề nghiệp hoặc bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên
và có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc đặc biệt NNĐHNH thuộc danh mục
do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành thì không quy định
giới hạn về tuổi.
Do thông tin Bạn đọc cung cấp không xác định Bạn đọc là lao động nam
hay lao động nữ nên BHXH Việt Nam chưa đủ căn cứ trả lời. BHXH Việt Nam
xin cung cấp quy định chung của chính sách nêu trên để Bạn đọc đối chiếu với
trường hợp của mình hoặc liên hệ với cơ quan BHXH địa phương để được trả
lời các nội dung Bạn đọc quan tâm