Căn cứ quy định tại khoản 2 Điều 21; khoản 1 Điều 85; khoản 1 Điều 86 Luật
BHXH năm 2014; khoản 1 Điều 15 Văn bản hợp nhất Luật BHYT số 01/VBHNVPQH; khoản 2 Điều 44 Luật Việc làm năm 2013;.hàng tháng người sử dụng lao
động (Công ty) có trách nhiệm đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định và trích
từ tiền lương phần trách nhiệm đóng của người lao động để đóng cùng một lúc vào
quỹ BHXH, BHYT, BHTN (tổng mức đóng BHXH, BHYT, BHTN hiện nay là 32%
tiền lương tháng làm căn cứ đóng BHXH, BHYT, BHTN trong đó người sử dụng
lao động đóng 21.5%, người lao động đóng 10.5%);
Vì vậy, vấn đề như Ông/Bà nêu, người sử dụng lao động (công ty) yêu cầu
người lao động đóng toàn bộ BHXH, BHYT, BHTN bao gồm phần thuộc trách
nhiệm dóng của Công ty là không đúng với các quy định