• HỎI ĐÁP
Người gửi:
Ngô Thị Trang
Email:
sakura7487@gmail.com
Ngày gửi:
25/04/2021
Lĩnh vực:
Thu - nộp BHXH, BHYT, BHTN
Trạng thái:
Đã trả lời
Nội dung câu hỏi:

Kính gửi BHXH. Tôi muốn hỏi về trường hợp như sau. Công ty tôi áp dụng 24 ngày làm công trong 1 tháng. Nay ở nơi tôi làm việc có trường hợp mới làm 12 ngày nhưng do ốm nghén phải nhập viện điều trị. Vậy tôi xin hỏi trường hợp này có được đóng BHXH hàng tháng cho những ngày đi làm không. Nếu không thì phải làm ít nhất từ bao nhiêu ngày mới được công ty đóng BHXH ạ Tôi xin cảm ơn.

Trả lời bởi:
Bảo hiểm xã hội Việt Nam trả lời
Ngày trả lời:
30/04/2021
File đính kèm:
Câu trả lời:

Căn cứ quy định tại khoản 3 Điều 85, khoản 4 Điều 86 Luật BHXH năm 2014, người lao động không làm việc (kể cả nghỉ việc do ốm đau), không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì cả người lao động và người sử dụng lao động không phải đóng BHXH tháng đó. Đề nghị Công ty Ông/Bà căn cứ các quy định nêu trên để thực hiện.