Theo Khoản 3, điều 6, Thông tư 59/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015 của Bộ Lao động Thương binh – Xã hội hướng dẫn chi tiết về việc hưởng chế độ ốm đau quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2014: “Trường hợp người lao động bị ốm đau, tai nạn mà không phải tai nạn lao động hoặc nghỉ việc hưởng chế độ khi con ốm đau ngay trong tháng đầu thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc mà thời gian nghỉ việc từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì mức hưởng chế độ ốm đau được tính trên tiền lương tháng làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội của chính tháng đó.”

          Như vậy, nếu bạn tham gia BHXH từ đủ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng đầu tiên đi làm mà bị ốm đau thì bạn vẫn được hưởng chế độ nghỉ việc hưởng BHXH theo đúng quy định. Mọi thắc mắc xin liên hệ tổng đài 19009068 để được hỗ trợ.