Căn cứ quy định tại Điều 2 Luật BHXH năm 2014, người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, HĐLĐ theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng; người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng từ ngày 01/01/2018 thì thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc. Đối chiếu với quy định nêu trên, trường hợp ông/bà ký hợp đồng học việc t