Căn cứ quy định tại khoản 2 Điều 94 Luật BHXH năm 2016, khoản 2 Điều 89 Luật BHXH năm 2014, Khoản 2 Điều 17 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP ngày 11/11/2015 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật BHXH về BHXH bắt buộc; Điều 30 Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2018 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật BHXH về BHXH bắt buộc và Công văn số 517/LĐTBXH-BHXH ngày 28/02/2012 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, tiền lương tháng làm căn cứ đóng BHXH đối với người lao động theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định, trước năm 2016 là mức tiền lương, hoặc tiền công ghi trong hợp đồng lao động; từ ngày 01/01/2016 là mức lượng theo thang lương, bảng lương do đơn vị xây dựng và phụ cấp lượng theo quy định của pháp luật về lao động ghi trong hợp đồng lao động; từ ngày 01/01/2018 là mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác theo quy định của pháp luật về lao động ghi trong HĐLĐ. Đề nghị ông/bà đối chiếu quy định nêu trên để xác định tiền lương làm căn cứ đóng BHXH theo đúng quy định của pháp luật.