Căn cứ quy định tại khoản 3 Điều 85, khoản 4 Điều 86, Luật BHXH năm 2014, người lao động người lao động không làm việc, không hưởng tiền lương từ 14 ngày trở lên trong tháng thì cả người lao động và người sử dụng lao động không phải đóng tháng đó, thời gian này không được tính để hưởng chế độ BHXH. Do đó, trường hợp người lao động xin nghỉ không hưởng lương trên 14 ngày vì lý do bệnh nhưng không có giấy nghỉ hưởng BHXH của cơ sở y tế thì người sử dụng lao động phải báo giảm (dừng) tham gia BHXH do nghỉ không lương