Khoản 3 Điều 34 Luật BHXH quy định: “Trường hợp sau khi sinh con, nếu con dưới 02 tháng tuổi bị chết thì mẹ được nghỉ việc 04 tháng tính từ ngày sinh con; nếu con từ 02 tháng tuổi trở lên bị chết thì mẹ được nghỉ việc 02 tháng tính từ ngày con chết, nhưng thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản không vượt quá thời gian quy định tại khoản 1 Điều này; thời gian này không tính vào thời gian nghỉ việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động”. Đối chiếu quy định nêu trên, nếu con của Bạn bị chết khi chưa đủ 02 tháng tuổi thì Bạn được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản 04 tháng tính từ ngày sinh con. Khoản 3 Điều 85 Luật BHXH quy định: “Người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng bảo hiểm xã hội tháng đó. Thời gian này không được tính để hưởng bảo hiểm xã hội, trừ trường hợp nghỉ việc hưởng chế độ thai sản”. Trong tháng 12/2020, thời gian Bạn nghỉ việc hưởng chế độ thai sản không quá 14 ngày làm việc (nghỉ đến hết ngày 13/12/2020), 7 ngày nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe (kể cả ngày nghỉ hàng tuần) và 2 ngày nghỉ không lương; Như vậy, tháng 12/2020 Bạn đã nghỉ trên 14 ngày làm việc và thời gian hưởng chế độ thai sản đối với Bạn chưa đủ 14 ngày làm việc trở lên nên Bạn và đơn vị nơi Bạn đang công tác không phải đóng BHXH cho tháng 12/2020 và tháng 12/2020 không được tính để hưởng BHXH đối với trường hợp của Bạn.