Theo quy định tại khoản 3 Điều 85, khoản 4 Điều 86 Luật BHXH năm 2014,
người lao động không làm việc, không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên
trong thảng thì cả người lao động và người sử dụng lao động không phải đóng BHXH
tháng đó, thời gian này không được tính để hưởng chế độ BHXH, trừ trường hợp
nghỉ việc hưởng chế độ thai sản; thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày
làm việc trở lên trong tháng được tính là thời gian đóng BHXH, người lao động và
người sử dụng lao động không phải đóng BHXH; do đó, thủ tục báo giảm người lao
động tham gia BHXH là Báo cáo tình hình sử dụng lao động và danh sách tham gia
BHXH, BHYT, BHTN (Mẫu D02-LT ban hành kèm theo Quyết định số 1040/QĐ-
BHXH ngày 18/8/2020 của BHXH Việt Nam)
Căn cứ quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 17, khoản 3 Điều 122 Luật
BHXH năm 2014, người sử dụng lao động có hành vi vi phạm trốn đóng, chậm
đóng từ 30 ngày trở lên thì ngoài việc phải đóng đủ số tiền chưa đóng, chậm đóng
và bị xử lý theo quy định của pháp luật, còn phải nộp số tiền lãi bằng 02 lần mức
lãi suất đầu tư quỹ BHXH bình quân của năm trước liền kề tính trên số tiền, thời
gian chậm đóng.
3
Vì vây, Ông/Bà đối chiếu quy định và hướng dẫn nêu trên để biết và đề nghị
đơn vị thực hiện theo đúng quy định của pháp luật.