Theo Khoản 1 Điều 45 Luật Việc làm năm 2013 quy định:

“Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp để xét hưởng bảo hiểm thất nghiệp là tổng các khoảng thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp liên tục hoặc không liên tục được cộng dồn từ khi bắt đầu đóng bảo hiểm thất nghiệp cho đến khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật mà chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp”.

Theo Khoản 5 Điều 3 Luật BHXH năm 2014 quy định: “Thời gian đóng BHXH là thời gian được tính từ khi NLĐ bắt đầu đóng BHXH cho đến khi dừng đóng. Trường hợp NLĐ đóng BHXH không liên tục thì thời gian đóng BHXH là tổng thời gian đã đóng BHXH”.

Như vậy, đối chiếu quy định nêu trên người lao động được cộng dồn thời gian đã đóng BHXH, BH thất nghiệp để làm căn cứ tính hưởng các chế độ BHXH khi đủ điều kiện.