Theo quy định tại khoản 2 Điều 21 Luật BHXH năm 2014; khoản 9 Điều 1
Luật BHYT năm 2014 thì hàng tháng, người sử dụng lao động có trách nhiệm đóng
BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động và trích tiền đóng BHXH, BHYT từ tiền
lương của người lao động để nộp cùng một lúc vào quỹ BHXH, BHYT, BHTN,
BHTNLĐ-BNN; Theo quy định tại khoản 2 Điều 6 Quyết định số 60/2015/QĐ-TTg
ngày 27/11/2015 của Thủ tướng Chính phủ về cơ chế quản lý tài chính về BHXH,
BHYT, HTN và chi phí quản lý BHXH, BHYT, BHTN, khi nhận được tiền đóng của
người sử dụng lao động, cơ quan BHXH trực tiếp quản lý người tham gia thu tiền
đóng BHXH, BHYT, BHTN kể cả tiền lãi chậm đóng theo quy định đối với người
lao động đủ điều kiện hưởng BHXH hoặc chấm dứt HĐLĐ, hợp đồng làm việc để
kịp thời giải quyết chế độ BHXH, BHTN cho người lao động theo quy định của pháp
3
luật. Số tiền còn lại hạch toán theo thứ tự: Thu đủ số tiền phải đóng BHYT; BHTN;
BHXH và tiền lãi chậm đóng BHYT, BHTN, BHXH theo quy định.
Căn cứ quy định tại khoản 28 Điều 1 Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của
Luật BHYT năm 2014 thì người sử dụng lao động (đơn vị) có trách nhiệm đóng
BHYT mà không đóng hoặc đóng không đầy đủ theo quy định của pháp luật, phải
hoàn trả toàn bộ chi phí cho người lao động trong phạm vi quyền lợi, mức hưởng
BHYT mà người lao động đã chi trả trong thời gian chưa có thẻ BHYT (do đơn vị
không đóng hoặc đóng không đầy đủ).
Đề nghị ông/bà đối chiếu quy định nêu trên để thực hiện theo đúng quy định