• HỎI ĐÁP
Người gửi:
Thùy Trang
Email:
thuytrangttptqd@gmail.com
Ngày gửi:
02/04/2021
Lĩnh vực:
Ốm đau, thai sản
Trạng thái:
Đã trả lời
Nội dung câu hỏi:

Trước đây tôi có đi làm ở 2 công ty và cả 2 công ty đó đều đóng BHXH bắt buộc cho tôi từ tháng 12/2017 đến tháng 2/2019 sau đó tôi nghỉ việc một thời gian. Từ tháng 9/2020 đến tháng 02/2021 tôi đi làm lại ở 1 công ty khác và có đóng BHXH bắt buộc. Ngày 11/03/2021 vừa rồi tôi sinh con và tôi có liên hệ cơ quan BHXH để làm chế độ thai sản thì cơ quan BHXH yêu cầu phải làm thủ tục gộp quá trình trước đây lại mới giải quyết chế độ thai sản. Cho tôi hỏi cơ quan BHXH hướng dẫn như vậy có đúng không? Hay tôi không cần làm thủ tục gộp quá trình trước đây lại nhưng vẫn được giải quyết chế độ thai sản?

Trả lời bởi:
Bảo hiểm xã hội Việt Nam trả lời
Ngày trả lời:
09/04/2021
File đính kèm:
Câu trả lời:

Theo nguyên tắc thì mỗi người lao động chỉ có duy nhất 1 sổ BHXH. Vì vậy khi một người lao động có từ hai hay nhiều sổ bảo hiểm xã hội thì bắt buộc phải thực hiện thủ tục gộp sổ bảo hiểm để cộng dồn thời gian đã đóng BHXH.

Theo Điều 27, văn bản hợp nhất số 2089/VBHN-BHXH ngày 26/6/2020 của BHXH Việt Nam quy định thực hiện gộp sổ BHXH.

Thành phần hồ sơ gộp sổ gồm:

- Tờ khai tham gia, điều chỉnh thông tin BHXH, BHYT (Mẫu TK1-TS).

- Các sổ BHXH đề nghị gộp (nếu có);

Nộp hồ sơ theo quy định tại Điểm c, khoản 1, Điều 31 Công văn số 2089/VBHN-BHXH ngày 26/6/2020 của BHXH Việt Nam:

- Người đang làm việc nộp cho đơn vị nơi đang làm việc hoặc nộp cho cơ quan BHXH.

- c47 Người đang bảo lưu thời gian đóng BHXH hoặc đã được giải quyết hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH đề nghị cấp lại, điều chỉnh nội dung trên sổ BHXH: nộp cho cơ quan BHXH trên toàn quốc.