Chuyên mục Hỏi - Đáp tiếp nhận các câu hỏi đề nghị giải đáp về quy định, chế độ, chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; cách thức thực hiện các thủ tục hành chính, dịch vụ công trực tuyến thuộc thẩm quyền giải quyết của BHXH Việt Nam. Câu hỏi của bạn sẽ được chuyển đến các đơn vị nghiệp vụ của BHXH Việt Nam trả lời. Chúng tôi sẽ đăng tải câu trả lời trên Cổng TTĐT ngay khi nhận được phản hồi từ các đơn vị nghiệp vụ. Bạn có thể gọi điện đến Tổng đài chăm sóc khách hàng của BHXH Việt Nam: 19009068 để được tư vấn, hỗ trợ.

Tiêu đề

Người gửi

Nội dung

Lĩnh vực

Từ ngày

Đến ngày

  • DANH SÁCH CÂU HỎI (471340)
Tại sao thời gian dóng bhxh của tôi từ năm 2020 đến năm 2026 lại ko hiển thị trên vssid, tháng 3 vừa rồi tôi còn thấy hiển thị đầy đủ thời gian đã đóng là 10 năm 1 tháng mà sang tháng 4 đã mất đi thời gian đóng bhxh từ 2020 đến năm 2026 chỉ còn 5 năm
Ngày gửi:
22/04/2026
Ngưởi gửi:
Trịnh Kiều Bích Nga
Trạng thái:
Chưa trả lời
Tại sao thời gian dóng bhxh của tôi từ năm 2020 đến năm 2026 lại ko hiển thị trên vssid, tháng 3 vừa rồi tôi còn thấy hiển thị đầy đủ thời gian đã đóng là 10 năm 1 tháng mà sang tháng 4 đã mất đi thời gian đóng bhxh từ 2020 đến năm 2026 chỉ còn 5 năm
Ngày gửi:
22/04/2026
Ngưởi gửi:
Trịnh Kiều Bích Nga
Trạng thái:
Chưa trả lời
Tại sao thời gian dóng bhxh của tôi từ năm 2020 đến năm 2026 lại ko hiển thị trên vssid, tháng 3 vừa rồi tôi còn thấy hiển thị đầy đủ thời gian đã đóng là 10 năm 1 tháng mà sang tháng 4 đã mất đi thời gian đóng bhxh từ 2020 đến năm 2026 chỉ còn 5 năm
Ngày gửi:
22/04/2026
Ngưởi gửi:
Trịnh Kiều Bích Nga
Trạng thái:
Chưa trả lời
Em xin hỏi: Đơn vị sử dụng lao động yêu cầu người lao động phải đóng tiền “phạt hợp đồng” thì mới trả hồ sơ BHXH sau khi nghỉ việc có đúng quy định pháp luật không? Trong trường hợp này, người lao động cần làm gì để bảo vệ quyền lợi của mình? Kính mong cơ quan hướng dẫn giúp em.
Ngày gửi:
22/04/2026
Ngưởi gửi:
Lê Thị Sương
Trạng thái:
Chưa trả lời
Em xin hỏi: Đơn vị sử dụng lao động yêu cầu người lao động phải đóng tiền “phạt hợp đồng” thì mới trả hồ sơ BHXH sau khi nghỉ việc có đúng quy định pháp luật không? Trong trường hợp này, người lao động cần làm gì để bảo vệ quyền lợi của mình? Kính mong cơ quan hướng dẫn giúp em.
Ngày gửi:
22/04/2026
Ngưởi gửi:
Lê Thị Sương
Trạng thái:
Chưa trả lời
Em xin hỏi: Đơn vị sử dụng lao động yêu cầu người lao động phải đóng tiền “phạt hợp đồng” thì mới trả hồ sơ BHXH sau khi nghỉ việc có đúng quy định pháp luật không? Trong trường hợp này, người lao động cần làm gì để bảo vệ quyền lợi của mình? Kính mong cơ quan hướng dẫn giúp em.
Ngày gửi:
22/04/2026
Ngưởi gửi:
Lê Thị Sương
Trạng thái:
Chưa trả lời
Em xin hỏi: Đơn vị sử dụng lao động yêu cầu người lao động phải đóng tiền “phạt hợp đồng” thì mới trả hồ sơ BHXH sau khi nghỉ việc có đúng quy định pháp luật không? Trong trường hợp này, người lao động cần làm gì để bảo vệ quyền lợi của mình? Kính mong cơ quan hướng dẫn giúp em.
Ngày gửi:
22/04/2026
Ngưởi gửi:
Lê Thị Sương
Trạng thái:
Chưa trả lời