Theo quy định tại khoản 2 Điều 27 Luật BHXH năm 2006 điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con là phải đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con. Điểm a khoản 1 Điều 92 Luật BHXH năm 2006 quy định: Hằng tháng, người sử dụng lao động đóng 3% trên quỹ tiền lương, tiền công đóng bảo hiểm xã hội của người lao động vào quỹ ốm đau và thai sản; trong đó người sử dụng lao động giữ lại 2% để trả kịp thời cho người lao động đủ điều kiện hưởng chế độ ốm đau, thai sản. Trường hợp của Bạn sinh con từ năm 2013, việc giải quyết chế độ thai sản được áp dụng theo quy định tại Luật BHXH năm 2006. Theo đó, người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả chế độ thai sản đối với Bạn sau đó thực hiện quyết toán với cơ quan BHXH. Trường hợp nếu Bạn đã đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản theo quy định nêu trên nhưng chưa được chi trả tiền trợ cấp thai sản đề nghị Bạn liên hệ với cơ quan BHXH, cung cấp hồ sơ và thông tin về mã số BHXH để được xem xét giải quyết