• HỎI ĐÁP
Người gửi:
Bùi Thị Thương
Email:
thuongbui.eunjung@gmail.com
Ngày gửi:
18/03/2021
Lĩnh vực:
Ốm đau, thai sản
Trạng thái:
Đã trả lời
Nội dung câu hỏi:

Em chào anh/chị. Bên em có 1 trường hợp lao động nữ nghỉ sinh vào ngày 18/3/2021. Bên em không làm việc cuối tuần nên tổng số ngày làm việc trong tháng 3 là 23 ngày , lao động nghỉ từ ngày 18/3 thì tháng 3 này làm việc 13 ngày, và 10 ngày nghỉ thai sản. Đối với trường hợp này thì e sẽ báo giảm từ tháng 4 đúng không ạ?

Trả lời bởi:
Bảo hiểm xã hội Việt Nam trả lời
Ngày trả lời:
26/03/2021
File đính kèm:
Câu trả lời:

Căn cứ quy định tại khoản 2 Điều 39, khoản 3 Điều 85 Luật BHXH năm
2014, trường hợp người lao động tại đơn vị nơi Ông/Bà làm việc nghỉ việc, hưởng
chế độ thai sản khi sinh con từ ngày 18/3/2021 thì đơn vị kê khai dừng tham gia
BHXH đối với người lao động kể từ tháng 4/2021 là phù hợp với quy định. Cơ
quan BHXH căn cứ hồ sơ đề nghị của đơn vị để thực hiện dừng tính thu BHXH đối
với người lao động theo đúng quy định.