• HỎI ĐÁP
Người gửi:
Hoàng Thị Yến
Email:
yenta.eva@gmail.com
Ngày gửi:
17/03/2021
Lĩnh vực:
Thu - nộp BHXH, BHYT, BHTN
Trạng thái:
Đã trả lời
Nội dung câu hỏi:

Đơn vị tôi có 1 trường hợp được tuyển dụng từ tháng 04 năm 2020. Do sơ xuất nên tôi đã quên làm hồ sơ báo tăng tham gia BHXH, tuy nhiên, hàng tháng tôi vẫn chuyển tiền đóng cho NLĐ đầy đủ, dẫn tới đơn vị thừa tiền. Tháng 02 năm 2021, sau khi đối chiếu do thấy thừa tiền tôi mới phát hiện ra chưa làm hồ sơ báo tăng lao động. Tôi muốn hỏi, bây giờ khi tôi báo tăng lao động lên, ngoài phần tiền truy thu mà tôi đã nộp hàng tháng, tôi có phải nộp thêm tiền lãi hay không? Rất mong cơ BHXH giải đáp giúp tôi.

Trả lời bởi:
Bảo hiểm xã hội Việt Nam trả lời
Ngày trả lời:
26/03/2021
File đính kèm:
Câu trả lời:

Căn cứ quy định tại khoản 1, 2 và 3 Điều 17 khoản 3 Điều 122 Luật BHXH
năm 2014; khoản 3 Điều 49 Văn bản hợp nhất Luật BHYT số 01/VNHN-VPQH
ngày 10/7/2014, người sử dụng lao động có hành vi vi phạm về trốn đóng, chậm
đóng, chiếm dụng tiền đóng BHXH, BHYT từ 30 ngày trở lên thì ngoài việc phải
đóng đủ số tiền chưa đóng, chậm đóng và bị xử lý theo quy định của pháp luật, còn
phải nộp số tiền lãi tính trên số tiền và thời gian chậm đóng.
Đề nghị Ông/Bà đối chiếu quy định nêu trên để biết và thực hiện. Trường
hợp đơn vị đã thực hiện trích, đóng vào quỹ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ, kịp
thời theo đúng quy định của pháp luật, nhưng chậm lập hồ sơ báo tăng lao động
tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN thì không phải nộp tiền lãi chậm đóng