1. Về việc tính thời gian đóng BHXH
Tại Điểm 1.2, Khoản 1, Điều 46 Quy trình thu BHXH, Bảo hiểm y tế
(BHYT), Bảo hiểm thất nghiệp, Bảo hiểm tai nạn lao động – Bệnh nghề nghiệp;
quản lý sổ BHXH, thẻ BHYT ban hành kèm theo Văn bản hợp nhất số
2089/VBHN-BHXH ngày 26/6/2020 của BHXH Việt Nam quy định:“Đối với đơn
vị nợ tiền đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN, nếu người lao động đủ điều kiện
hưởng BHXH hoặc chấm dứt HĐLĐ, HĐLV thì đơn vị có trách nhiệm đóng đủ
BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN, bao gồm cả tiền lãi chậm đóng theo quy định, cơ
quan BHXH xác nhận sổ BHXH để kịp thời giải quyết chế độ BHXH, BHTN cho
người lao động. Trường hợp đơn vị chưa đóng đủ thì xác nhận sổ BHXH đến thời
điểm đã đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN. Sau khi thu hồi được số tiền đơn vị
còn nợ thì xác nhận bổ sung trên sổ BHXH.”
Khoản 5 Điều 3 Luật BHXH 2014 quy định: “Thời gian đóng bảo hiểm xã
hội là thời gian được tính từ khi người lao động bắt đầu đóng bảo hiểm xã hội cho
đến khi dừng đóng. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội không liên
tục thì thời gian đóng bảo hiểm xã hội là tổng thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội”.
Trường hợp bạn của Bạn đã được công ty A đóng và xác nhận sổ BHXH đến
tháng 12/2017, sẽ được cộng với thời gian đóng BHXH tại công ty B để giải quyết
chế độ sau này.
2. Khi đủ điều kiện hưởng chế độ hưu trí, đơn vị nơi bạn đang công tác sẽ
gửi hồ sơ cho cơ quan BHXH để giải quyết theo quy định.