ngày 11/02/2021 tôi có làm đơn xin nghỉ việc báo trước 45 ngày (hợp đồng không xác định thời hạn) do sức khỏe yếu. Sau đó, tôi phải nghỉ việc điều trị có giấy khám của cơ sở y tế 03 tuần, nhưng sau khi đi làm việc trở lại thì bên nhân sự yêu cầu tôi phải viết lại đơn xin nghỉ việc, yêu cầu làm việc đủ 45 ngày mới được chấp dứt hợp đồng và chốt sổ bảo hiểm cho tôi. Vậy xin hỏi, yêu cầu này của họ là đúng hay sai? Và làm thế nào để tôi được nghỉ việc và chốt sổ bảo hiểm theo đúng quy định