Theo quy định tại Khoản 2 Điều 169 Bộ Luật lao động năm 2019, tuổi nghỉ
hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh
theo lộ trình như sau: Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu là đủ 55 tuổi 04 tháng đối
với nữ, 60 tuổi 03 tháng đối với nam; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 04 tháng đối
với nữ cho đến khi đủ 60 tuổi vào năm 2035, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối
với nam cho đến khi đủ 62 tuổi vào năm 2028.
Tại Khoản 3 Điều 169 Bộ Luật lao động quy định: Người lao động bị suy
giảm khả năng lao động; làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy
hiểm; làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm việc ở vùng có
điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng
không quá 05 tuổi so với tuổi tương ứng theo lộ trình nêu trên tại thời điểm nghỉ
hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.
Tại khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động quy định: người lao động có đủ 20
năm đóng BHXH trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các
trường hợp sau đây:
- Đủ tuổi theo quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động;
- Đủ tuổi theo quy định tại khoản 3 Điều 169 của Bộ luật Lao động và có
đủ 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng
nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã
hội ban hành hoặc có đủ 15 năm làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc
biệt khó khăn bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7
trở lên trước ngày 01 tháng 01 năm 2021;
- Có tuổi thấp hơn tối đa 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 2
Điều 169 của Bộ luật Lao động khỉ bị suy giảm khả năng lao động từ 61% đến
dưới 81%;
- Có tuổi thấp hơn tối đa 10 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 2
Điều 169 của Bộ luật Lao động khi bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;
- Có đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại,
nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.
Về quy định trừ tỷ lệ % do nghỉ hưu trước tuổi được quy định tại Khoản 3
Điều 56 Luật BHXH, cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%.
Việc xác định chức danh nghề nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm khi giải quyết
chế hưu trí phải căn cứ vào chức danh nghề ghi trong sổ BHXH. Trường hợp nghề
ghi trong sổ BHXH của Bạn được xác định thuộc danh mục nghề nặng nhọc độc
hại do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành (có đủ 15 năm) thì tuổi
nghỉ hưu thấp nhất đối với Bạn vào năm 2021 là đủ 55 tuổi 3 tháng. Năm nay Bạn
50 tuổi do đó chưa đủ điều kiện về tuổi đời để hưởng chế độ hưu trí.
BHXH Việt Nam cung cấp một số nội dung quy định của chính sách
BHXH về chế độ hưu trí để Bạn tham khảo. Trường hợp Bạn muốn được giải
thích chi tiết trường hợp của Bạn, đề nghị Bạn liên hệ với cơ quan BHXH nơi cư
trú, cung cấp thông tin cụ thể của Bạn theo sổ BHXH (nghề ghi trên sổ BHXH,
tháng sinh,…) để được tư vấn xem xét về điều kiện hưởng lương hưu đối với Bạn
và hướng dẫn về thủ tục hồ sơ Bạn cần chuẩn bị khi đủ điều kiện hưởng chế độ
hưu trí.