• HỎI ĐÁP
Người gửi:
Mai Thúy Nga
Email:
mtnga75@gmail.com
Ngày gửi:
09/03/2021
Lĩnh vực:
Hưu trí, tử tuất
Trạng thái:
Đã trả lời
Nội dung câu hỏi:

Anh tôi làm trong lĩnh vực bê tông (na8ng nhọc ,độc hại), tính đến 1.3.2021 thì đã đóng BHXH 19 năm 2 tháng, năm nay được 58 tuổi, do công ty ngưng hoạt động và tạm thời cho nghỉ việc . Vậy anh tôi có được hưởng lương hưu không ?. Nếu thiếu 8 tháng đóng BHXH thì có được đóng tự nguyện 1 lần không ?

Trả lời bởi:
Bảo hiểm xã hội Việt Nam trả lời
Ngày trả lời:
19/03/2021
File đính kèm:
Câu trả lời:

Tại thời điểm Bạn hỏi thì anh của Bạn chưa đóng BHXH bắt buộc đủ 20
năm nên đối chiếu quy định tại Điều 54, 55 Luật BHXH năm 2014 anh của Bạn
chưa đủ điều kiện để hưởng chế độ hưu trí. Anh của Bạn phải tiếp tục tham gia
BHXH bắt buộc cho đủ 20 năm để được giảm điều kiện về tuổi đời khi nghỉ hưu
(do có trên 15 năm làm nghề nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm).
Trường hợp anh Bạn không tiếp tục tham gia BHXH bắt buộc thì tham gia
BHXH tự nguyện cho đủ 20 năm. Anh của Bạn có thể lựa chọn phương thức đóng
BHXH tự nguyện 1 lần cho 8 tháng và đến khi đủ tuổi theo quy định thì anh của
Bạn sẽ được giải quyết hưởng chế độ hưu trí tự nguyện (do anh của Bạn chưa đủ
20 năm tham gia BHXH bắt buộc nên nếu có từ đủ 15 năm làm nghề nặng nhọc,
độc hại, nguy hiể cũng không được tính giảm tuổi nghỉ hưu theo quy định).
Tại khoản 1 Điều 7 Nghị định số 135/2020/NĐ-CP ngày 18/11/2020 của
Chính phủ quy định: Từ ngày 01 tháng 01 năm 2021, các quy định của chế độ
hưu trí gắn với điều kiện về tuổi hưởng lương hưu theo Điều 54, Điều 55 (đối với
người tham gia BHXH bắt buộc), khoản 1 Điều 73 (đối với người tham gia BHXH
tự nguyện) của Luật Bảo hiểm xã hội được thực hiện theo tuổi nghỉ hưu và điều
kiện về tuổi hưởng lương hưu tại Điều 169, khoản 1 Điều 219 của Bộ luật Lao
động và quy định tại Nghị định này.
Tại khoản 1 Điều 4 Nghị định số 135/2020/NĐ-CP quy định tuổi nghỉ hưu
của người lao động trong điều kiện lao động bình thường theo khoản 2 Điều 169
của Bộ luật Lao động cụ thể như sau: Kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2021, tuổi nghỉ
hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03
tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó,
cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam cho đến khi đủ 62 tuổi vào
năm 2028 và cứ mỗi năm tăng thêm 04 tháng đối với lao động nữ cho đến khi đủ
60 tuổi vào năm 2035.
Tại điểm a khoản 1 Điều 5 Nghị định số 135/2020/NĐ-CP trường hợp
người lao động có đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại,
nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ
Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn
nhưng không quá 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại Điều 4 nêu trên.
Do Bạn không nêu cụ thể tháng sinh của anh của Bạn nên BHXH không có
căn cứ xác định chính xác thời điểm nghỉ hưu của anh Bạn. Đề nghị Bạn đối chiếu
với quy định tại Nghị định số 135/2020/NĐ-CP ngày 18/11/2020 của Chính phủ
để xác đinh tuổi nghỉ hưu của anh Bạn