Tại Khoản 3 Điều 62 Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2014 quy định người lao động vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định, vừa có thời gian đóng BHXH theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH để tính lương hưu, trợ cấp một lần là mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH chung của các thời gian. Như vậy theo quy định hiện hành, trường hợp của Bạn vừa có thời gian là công nhân quốc phòng công tác trong quân đội (thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định) sau đó ra quân làm việc tại Công ty cổ phần (chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định), nếu thời gian công tác trong quân đội Bạn chưa hưởng BHXH một lần thì khi tính mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH làm căn cứ tính hưởng chế độ hưu trí đối với Bạn sẽ tính chung của các thời gian. 3 Bạn làm việc tại Công ty cổ phần thì chế độ BHXH đối với Bạn thực hiện theo quy định của pháp luật về lao động và pháp luật về BHXH. Về cách tính hưởng lương hưu thực hiện theo quy định của pháp luật về BHXH (mức hưởng BHXH dựa trên cơ sở mức đóng BHXH, mức đóng cao thì mức hưởng sẽ cao). BHXH Việt Nam là cơ quan tổ chức thực hiện các quy định về chính sách BHXH theo quy định của pháp luật, xin cung cấp một số thông tin để Bạn nắm được