Căn cứ quy định tại khoản 2 và khoản 5 Điều 21 Luật BHXH năm
2014; khoản 1 Điều 15, khoản 1 và điểm a khoản 3 Điều 16 Văn bản hợp nhất
Luật BHYT số 01/VBHN-VPQH ngày 10/7/2014, hướng dẫn tại tiết a điểm
2.1 khoản 2 Điều 50 quy trình thu BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN,
quản lý sổ BHXH, thẻ BHYT ban hành kèm theo Văn bản số 2089/VBHNBHXH ngày 26/6/2020 của BHXH Việt Nam:
3
- Hàng tháng, người sử dụng lao động đóng BHXH, BHYT cho người
lao động và trích tiền đóng BHXH, BHYT từ tiền lương của người lao động
để nộp cùng một lúc vào quỹ BHXH, BHYT; người lao động được cấp thẻ
BHYT và thẻ BHYT này có giá trị sử dụng kể từ ngày nộp tiền đóng BHYT.
Người sử dụng lao động có trách nhiệm phối hợp với cơ quan BHXH trả sổ
BHXH cho người lao động, xác nhận thời gian đóng BHXH khi người lao
động chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc theo quy
định của pháp luật.
- Trong tháng, nếu có người lao động nghỉ việc thì đơn vị phải lập hồ
sơ báo giảm kịp thời gửi cơ quan BHXH để dừng đóng BHXH, BHYT đối
với người lao động. Trường hợp đơn vị lập hồ sơ báo giảm chậm, để đảm bảo
quyền lợi về BHYT cho người lao động khi đi khám, chữa bệnh BHYT trong
thời gian này (được quỹ BHYT thanh toán chi phí khám, chữa bệnh trong
phạm vi được hưởng) và theo nguyên tắc đóng - hưởng theo đúng quy định
của pháp luật, đơn vị phải đóng số tiền BHYT của các tháng báo giảm chậm
và thẻ BHYT có giá trị sử dụng đến hết các tháng đó.
BHXH Việt Nam trả lời để Ông/Bà biết và thực hiện theo đúng quy
định của pháp luật.