Theo quy định tại khoản 3 Điều 85, khoản 4 Điều 86 Luật BHXH năm 2014; điểm a khoản 1 Điều 7 Nghị định số 146/2018/NĐ-CP ngày 17/10/2018 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn biện pháp thi hành một số điều của Luật BHYT thì người lao động không làm việc, không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì cả người lao động và người sử dụng lao động không phải đóng tháng đó và không được tính là thời gian đóng để hưởng các chế độ BHXH; người lao động trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày trở lên trong tháng quy định của pháp luật về BHXH thì không phải đóng BHYT nhưng vẫn được hưởng quyền lợi BHYT. Vì vậy, người lao động nghỉ việc, hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng theo quy định của pháp luật BHXH thì thời gian này thẻ BHYT vẫn có giá trị sử dụng và cả người lao động và người sử dụng lao động không phải đóng BHXH, BHYT tháng đó.