Theo quy định tại khoản 1 Điều 7 Nghị định 146/2018/NĐ-CP thì "Người lao động trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày trở lên trong tháng theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì không phải đóng bảo hiểm y tế nhưng vẫn được hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế;". Xin cho hỏi BHYT này do ai đóng? Cơ quan BHXH, người sử dụng lao động hay người lao động sẽ đóng tiền BHYT này?
Theo Khoản 5, Điều 42 Công văn số 2089/VBHN-BHXH ngày 26/6/2020 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam quy định:
5. Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng theo quy định của pháp luật về BHXH thì không phải đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN nhưng vẫn được hưởng quyền lợi BHYT.
Theo Khoản 3, Điều 2, Nghị định số 146/2018 quy định nhóm do cơ quan BHXH đóng trong đó có nêu: “Người lao động nghỉ việc hưởng trợ cấp ốm đau do mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành”.
Như vậy, đối chiếu với các quy định nêu trên thì khi người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên thì bản thân người lao động và chủ sử dụng lao động không phải đóng tiền BHYT nhưng người lao động vẫn được hưởng chế độ BHYT.
Chi tiết >>
Bảo hiểm xã hội
BHXH bắt buộc
BHXH tự nguyện
Bảo hiểm y tế
Thông tin cơ sở
Bảo hiểm thất nghiệp
Thông tin khác