Căn cứ Khoản 3 Điều 49 Văn bản hợp nhất Luật BHYT số 01/VBHNVPQH ngày 10/7/2014, Điều 80 Nghị định số 117/2020/NĐ-CP ngày 28/9/2020 của Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực 4 y tế, người sử dụng lao động có trách nhiệm đóng BHYT mà không đóng hoặc đóng không đầy đủ theo quy định của pháp luật thì ngoài xử phạt hành chính còn phải đóng đủ số tiền chưa đóng và nộp số tiền lãi bằng hai lần mức lãi suất liên ngân hàng tính trên số tiền, thời gian chậm đóng và phải hoàn trả toàn bộ chi phí cho người lao động trong phạm vi quyền lợi, mức hưởng BHYT mà người lao động đã chi trả trong thời gian chưa có thẻ BHYT. Do đó, trường hợp Công ty của Ông/Bà nợ tiền đóng BHYT từ tháng 12/2019 thì Công ty phải hoàn trả toàn bộ chi phí cho người lao động trong phạm vi quyền lợi, mức hưởng BHYT mà người lao động đã chi trả trong thời gian Công ty không đóng. Đề nghị Ông/Bà phối hợp với người lao động để yêu cầu Công ty sớm khắc phục ngay hậu quả vi phạm về nợ đóng, chậm đóng BHXH, BHYT, hoặc phản ánh kiếm nghị vớicơ quan quản lý nhà nước về lao động, cơ quan nhà nước có thẩm quyền liên quan nơi công ty hoạt động để tiến hành thanh tra, xử lý vi phạm và yêu cầu Công ty khắc phục hậu quả vi phạm, đảm bảo quyền lợi cho người lao động