• HỎI ĐÁP
Người gửi:
Ngochan
Email:
ngochan.1988kd@gmail.com
Ngày gửi:
05/12/2020
Lĩnh vực:
Bảo hiểm y tế
Trạng thái:
Đã trả lời
Nội dung câu hỏi:

Kính gửi Cơ Quan Bảo Hiểm. Em đăng ký tham gia bảo hiểm từ tháng 11-2018 đến tháng 7.2019 thì nghỉ việc tại công ty cũ. Tháng1 .2020 em có làm việc tại công ty mới và tham gia bảo hiểm. Dự sinh của em vào ngày 19.1.2020 tuy nhiên công ty đang nợ bảo hiểm từ tháng 10.2020, công ty vẫn đóng bảo hiểm và tiền lãi nộp chậm. Vậy Bảo hiểm cho em hỏi: thời điểm em sinh liệu có được chế độ thai sản và chế độ bảo hiểm y tế ở bệnh viện trong khi công ty đang nợ bảo hiểm tính tới tháng 1.2020 hay không ạ? Em xin chân thành cảm ơn.

Trả lời bởi:
Ngày trả lời:
17/01/2021
File đính kèm:
Câu trả lời:

Căn cứ Điểm 1.2 Khoản 72 Điều 1 Quyết định số 505/QĐ-BHXH ngày 27/3/2020 của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam sửa đổi, bổ sung một số điều quy trình thu BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp; quản lý sổ BHXH, thẻ BHYT ban hành kèm theo Quyết định số 595/QĐ-BHXH ngày 14/4/2017 của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam thì đối với đơn vị nợ tiền đóng BHXH, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp, nếu người lao động đủ điều kiện hưởng chế độ BHXH hoặc chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc thì đơn vị có trách nhiệm đóng đủ BHXH, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp, bao gồm cả tiền lãi chậm đóng theo quy định, cơ quan BHXH xác nhận sổ BHXH để kịp thời giải quyết chế độ BHXH, BHTN cho người lao động.

Như vậy, nếu đến thời điểm bạn nghỉ thai sản mà đơn vị nợ tiền cơ quan BHXH thì đơn vị lập danh sách lao động đề nghị đóng trước tiền BHXH, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp đối với trường hợp của bạn (kèm theo danh sách đề nghị tách đóng);

Để đảm bảo quyền lợi của mình, bạn đề nghị đơn vị làm thủ tục tách đống đối với trường hợp của mình theo quy định để bạn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản.