• HỎI ĐÁP
Người gửi:
Bạn đọc
Email:
lehuonglh1512@gmail.com
Ngày gửi:
26/06/2020
Lĩnh vực:
Câu hỏi thường gặp
Trạng thái:
Đã trả lời
Nội dung câu hỏi:

Em tham gia BHXH bắt buộc tháng 7/2019, tới tháng 5/2020 thì bên công ty lại sắp xếp em vào vị trí không tương xứng nên em xin đơn phương xin nghỉ việc, công ty không hỗ trợ em nghỉ, để trạng thái trên BHXH là nghỉ việc không lương tới thời điểm hiện tại. Em có lên công ty thương thảo thì công ty nói em đang nợ lại công ty số tiền là 7.000.000 đồng, do quá trình làm lương nhân sự tính sai và yêu cầu em hoàn trả đầy đủ. Tới hôm nay cũng gần 30 ngày từ ngày em nghỉ. Cho em hỏi trong trường hợp này bên nào đúng và giờ em nên làm gì để được chốt BHXH ạ. E cảm ơn ad rất nhiều!

Trả lời bởi:
Ngày trả lời:
30/06/2020
File đính kèm:
Câu trả lời:

Căn cứ quy định tại khoản 5 Điều 21 Luật BHXH năm 2014, người sử dụng lao động có trách nhiệm phối hợp với cơ quan BHXH trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động, xác nhận thời gian đóng BHXH khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc theo quy định của pháp luật.

Đối chiếu quy định nêu trên, đề nghị Ông/Bà liên hệ với Công ty để thực hiện báo giảm, chốt sổ tới thời điểm nghỉ việc. Trường hợp Công ty cố tình không xác nhận thời gian đã làm việc tại Công ty  thì Ông/Bà kiến nghị với cơ quan quản lý nhà nước về lao động, hoặc cơ quan BHXH nơi Công ty hoạt động và tham gia BHXH cho người lao động để tiến hành thanh tra, xử lý vi phạm, đảm bảo quyền lợi cho Ông/Bà theo đúng quy định. 

  • CÂU HỎI LIÊN QUAN