Căn cứ khoản 5 Điều 3, khoản 5 Điều 21 Luật BHXH năm 2014, Điều 47 Bộ luật lao động năm 2012 thì khi chấm dứt hợp đồng lao động, người sử dụng lao động có trách nhiệm xác nhận thời gian đóng BHXH khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc theo quy định của pháp luật. Để đảm bảo quyền lợi về BHXH, BHYT đối với Ông/Bà, Ông/Bà đề nghị Công ty Gorteck Vina thực hiện xác nhận thời gian tham gia BHXH tại Công ty Công ty Gorteck Vina.

Trường hợp Ông/Bà làm việc tại đơn vị mới mà thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, BHYT thì Ông/Bà và đơn vị phải đóng BHXH, BHYT theo quy định của pháp luật.