Theo thông tin Bạn cung cấp thì Bạn đóng BHXH tại 02 Công ty: Từ tháng 01/2018 đến tháng 6/2019 và từ tháng 7/2019 đến tháng 3/2020, từ tháng 4/2020 Công ty chậm đóng BHXH đối với Bạn và hoàn tất việc đóng BHXH vào ngày 10/8/2020. Tuy nhiên, Bạn không nêu rõ thời điểm Công ty ApaxLeader chấm dứt HĐLĐ hoặc HĐLV đối với Bạn, sổ BHXH của Bạn đã bao gồm thời gian công tác của 2 công ty chưa nên cơ quan BHXH chưa đủ căn cứ để trả lời Bạn có đủ điều kiện hưởng BHTN không.

BHXH Việt Nam cung cấp quy định liên quan đến việc hưởng BHTN để Bạn tham khảo, đối chiếu với trường hợp của mình, xác định về điều kiện hưởng đối với Bạn và cung cấp hồ sơ đến cơ quan BHXH địa phương để được trả lời cụ thể.

1. Về quyền lợi: Sau khi nghỉ việc nếu đủ điều kiện theo quy định của Luật việc làm thì Bạn có thể được hưởng chế độ BHTN bao gồm TCTN và hỗ trợ học nghề.

Điều kiện hưởng đối với người lao động đang đóng BHTN theo quy định tại Điều 49 và Điều 55 Luật Việc làm, cụ thể như sau:

- Chấm dứt HĐLĐ hoặc HĐLV đúng quy định của pháp luật, trừ trường hợp hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng.

- Đã nộp hồ sơ hưởng TCTN tại Trung tâm dịch vụ việc làm trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày chấm dứt HĐLĐ, HĐLV.

- Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng BHTN, trừ các trường hợp sau: Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an; Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên; Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc; Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù; Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng; Chết.

- Đã đóng BHTN từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt HĐLĐ hoặc HĐLV đối với trường hợp làm việc theo HĐLĐ, HĐLV từ 12 tháng trở lên; đã đóng BHTN từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt HĐLĐ đối với trường hợp làm việc theo HĐLĐ theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định (đối với trường hợp hưởng TCTN).

- Đã đóng BHTN từ đủ 09 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt HĐLĐ hoặc HĐLV theo quy định (đối với trường hợp hỗ trợ học nghề).

2. Về hồ sơ hưởng TCTN:

- Đề nghị hưởng TCTN theo mẫu của Bộ LĐTBXH quy định;

- Bản chính hoặc bản sao có chứng thực một trong các giấy tờ sau: HĐLĐ hoặc HĐLV đã hết hạn hoặc đã hoàn thành công việc theoHĐLĐ; Quyết định thôi việc; Quyết định sa thải; Quyết định kỷ luật buộc thôi việc; Thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt HĐLĐ hoặc HĐLV.

Trường hợp người lao động tham gia BHTN theo HĐLĐ theo mùa vụ hoặc theo công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng thì giấy tờ xác nhận về việc chấm dứt HĐLĐ là bản chính hoặc bản sao có chứng thực của hợp đồng đó.

- Sổ BHXH.