Khoản 2 Điều 101 Luật BHXH năm 2014 quy định hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ đi khám thai là: Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH đối với trường hợp điều trị ngoại trú; bản chính hoặc bản sao giấy ra viện đối với trường hợp điều trị nội trú.

Theo quy định tại khoản 1 Điều 102 Luật BHXH, Bạn có trách nhiệm nộp hồ sơ nêu trên cho người sử dụng lao động nhưng không quá 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc; khoản 1 Điều 116 Luật BHXH quy định đối với trường hợp nộp hồ sơ vượt quá thời hạn quy định thì phải giải trình bằng văn bản về lý do nộp chậm.

Khoản 1 Điều 15 Thông tư số 56/2017/TT-BYT ngày 29/12/2017 của Bộ Y tế quy định về thẩm quyền cấp giấy ra viện là: Cơ sở khám bệnh, chữa bệnh đã được cấp giấy phép hoạt động khám bệnh, chữa bệnh có phạm vi hoạt động chuyên môn được phép điều trị nội trú.

Về cấp Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH quy định tại Điều 20, Điều 26 Thông tư số 56/2017/TT-BYT như sau: Do cơ sở khám bệnh, chữa bệnh đã được cấp giấy phép hoạt động cấp. Người hành nghề làm việc tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh này phải được cấp giấy phép hoạt động và được ký giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội theo phân công của người đứng đầu cơ sở khám bệnh, chữa bệnh đó.

Cơ sở khám bệnh, chữa bệnh phải thực hiện việc đăng ký mẫu dấu sử dụng trên giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội, trường hợp cơ sở khám bệnh, chữa bệnh không phải là pháp nhân thì người hành nghề phải đăng ký mẫu chữ ký với cơ quan bảo hiểm xã hội.

Danh sách các cơ sở khám bệnh chữa bệnh đã đăng ký mẫu dấu, mẫu chữ ký sử dụng trên Giấy chứng nhận nghỉ việc với cơ quan BHXH được đăng tải công khai trên website của cơ quan BHXH huyện, tỉnh. Bạn căn cứ các quy định nêu trên để lựa chọn các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh đủ thầm quyền cấp hồ sơ làm căn cứ giải quyết hưởng chế độ BHXH để được đảm bảo quyền lợi theo đúng quy định.