Theo quy định tại khoản 9 Điều 13 Nghị định 146/2018/NĐ-CP, giá trị sử dụng của thẻ BHYT quy định tại Điều này tương ứng số tiền đóng BHYT theo quy định, trừ đối tượng là trẻ em dưới 6 tuổi.

Trường hợp bố bạn đã nghỉ việc, công ty đã báo giảm đóng BHYT và đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp thì người lao động được cơ quan BHXH đóng BHYT kể từ thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp hoặc tự đóng BHYT theo đối tượng hộ gia đình nếu không được hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Trường hợp bố bạn nghỉ việc nhưng công ty chưa báo giảm thì tiếp tục tham gia BHYT tại công ty. Theo quy định tại điểm b khoản 3 Điều 49 Luật BHYT, cơ quan tổ chức, người sử dụng lao động có trách nhiệm đóng BHYT mà không đóng hoặc đóng không đầy đủ theo quy định của pháp luật thì phải hoàn trả toàn bộ chi phí cho người lao động trong phạm vi quyền lợi, mưc hưởng BHYT mà người lao động đã chi trả trong thời gian chưa có thẻ BHYT.

Do đó, để được hưởng đầy đủ quyền lợi theo chế độ BHYT, đề nghị bố của bạn liên hệ với Công ty để có thông tin và tham gia đóng BHYT đầy đủ, đúng quy định.