Tại số thứ tự 56, mục III Hóa chất - Danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm (kèm theo Quyết định số 1629/LĐTBXH-QĐ ngày 26/12/1996 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội) quy định đặc điểm về điều kiện lao động của nghề, công việc “sản xuất bột CaCO3” là người lao động “tiếp xúc với bụi SiO2, sữa vôi”. Việc ghi chức danh nghề, công việc đối với người lao động phải gắn liền với công việc thực tế mà người lao động đã làm và tên nghề, công việc thực hiện tại đơn vị. Trường hợp công ty Bạn, nếu người lao động có làm các công việc tiếp xúc với bụi SiO2, sữa vôi thì phải ghi rõ công việc từng chức danh gắn với quy trình “sản xuất bột CaCO3” và đúng với tên  ghi tại mục “sản xuất bột CaCO3” thuộc Danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm ban hành kèm theo Quyết định số 1629/LĐTBXH-QĐ thì công việc đó mới thuộc nghề nặng nhọc, độc hại.