Trong thời gian mang thai, lao động nữ được nghỉ việc để đi khám thai năm lần, mỗi lần một ngày; trường hợp ở xa cơ sở y tế hoặc người mang thai có bệnh lý hoặc thai không bình thường thì được nghỉ hai ngày cho mỗi lần khám thai. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại Điều này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần. Như vậy, trong thời gian mang thai, bạn được nghỉ để đi khám thai năm lần, mỗi lần 1 ngày làm việc không kể nghỉ lễ, tết, nghỉ hàng tuần. Đó là quyền lợi của bạn. Vậy tôi cần phải có giấy tờ gì để được hưởng quyền lợi này và nơi nộp hồ sơ hưởng ở đâu?
Điều 101 Luật BHXH năm 2014 quy định hồ sơ hưởng chế độ đối với lao động nữ đi khám thai là Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH trong trường hợp điều trị ngoại trú; Giấy ra viện trong trường hợp điều trị nội trú.
Điều 102 Luật BHXH năm 2014 quy định trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc, người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ giải quyết hưởng chế độ khi khám thai cho người sử dụng lao động và trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ người lao động, người sử dụng lao động có trách nhiệm lập hồ sơ để nộp cho cơ quan BHXH.
Bạn căn cứ các quy định nêu trên để thực hiện nhằm đảm bảo quyền lợi về BHXH.
Chi tiết >>
Bảo hiểm xã hội
BHXH bắt buộc
BHXH tự nguyện
Bảo hiểm y tế
Thông tin cơ sở
Bảo hiểm thất nghiệp
Thông tin khác
