Khoảng tháng 4/2019 em có phá thai bệnh lý nên được hưởng chế độ dưỡng sức 5 ngày. Đến tháng 11/2019 không may bị sẩy thai. Sau khi quay lại làm việc, cơ quan em có làm hồ sơ cho em nghĩ dưỡng sức 5 ngày nhưng lại bị từ chối không thanh toán với lý do là lần trước em đã nghỉ dưỡng sức rồi. Cho em hỏi có điều nào của luật BHXH có quy định về vấn đề đó ạ?