Căn cứ quy định tại khoản 1 Điều 90, khoản 3 Điều 98, Bộ Luật Lao động năm 2012, khoản 6 Điều 30 Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật BHXH về BHXH bắt buộc, trong thời gian người lao động ngừng việc do dịch bệnh nguy hiểm, người lao động được vẫn được trả lương, tiền lương ngừng việc do người sử dụng lao động và người lao động thoả thuận nhưng không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định. Người lao động và người sử dụng lao động thực hiện đóng BHXH bắt buộc theo mức tiền lương người lao động được hưởng trong thời gian ngừng việc.