Theo quy định tại Khoản 1, Khoản 2, Điều 14 Luật BHXH số 58/2014/QH13 quy định quyền và trách nhiệm của tổ chức công đoàn như sau:

1. Tổ chức công đoàn có các quyền sau đây:

a) Bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động tham gia BHXH;

b) Yêu cầu người sử dụng lao động, cơ quan BHXH cung cấp thông tin về BHXH của người lao động;

c) Giám sát và kiến nghị với cơ quan có thẩm quyền xử lý vi phạm pháp luật về BHXH;

d) Khởi kiện ra Tòa án đối với hành vi vi phạm pháp luật về BHXH gây ảnh hưởng đến quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, tập thể người lao động theo quy định tại khoản 8 Điều 10 của Luật công đoàn.

2. Tổ chức công đoàn có các trách nhiệm sau đây:

a) Tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật về BHXH cho người lao động;

b) Tham gia thanh tra, kiểm tra việc thi hành pháp luật về BHXH;

c) Kiến nghị, tham gia xây dựng, sửa đổi, bổ sung chính sách, pháp luật về BHXH.

Vì vậy, đề nghị bạn liên hệ với tổ chức công đoàn của công ty để được bảo vệ quyền và lợi ích của người lao động khi tham gia BHXH.